“在家附近上班，既有收入，又能照顾家人，日子越过越有奔头。”近日，市民张某通过就业驿站的“牵线搭桥”，入职了一家离家不远的旅游企业，每月底薪3500元，上下班通勤只需十几分钟。

     今年以来，海口全面落实就业优先战略，通过健全就业公共服务体系、拓宽多元化就业渠道、优化企业用工服务等举措，铺设稳岗就业“快车道”，牢牢稳住民生“压舱石”。据统计，今年1至10月，海口城镇新增就业58074人，完成全年任务的115%，全市就业规模持续扩大，就业质量稳步提升。

拓宽就业渠道 线上线下“送岗”

    11月11日，“椰城优才·智汇海口·职在椰城”家门口留才进校园招聘会在琼台师范学院举办，81家用人单位进校揽才，吸引众多求职者前来应聘。

    在当天的招聘会上，求职者吴某与一家幼儿园达成了初步就业意向。“我是学前教育专业的，招聘会上有很多教育行业的单位招聘，而且招聘会就在学校举办，非常方便。”吴某告诉记者，会后她顺利通过了两轮面试，目前正在试用期。

    今年以来，海口抢抓用工求职旺季、高校毕业生就业关键期，开展了一系列招聘活动，将岗位送进校园、社区、乡村，为各类求职者与用人单位搭建高效对接平台，不断拓宽就业渠道，就业市场一片“春意盎然”。

    如今，在海口各个就业驿站，线下常态化提供就业登记、政策咨询、岗位对接等服务，与“海口经济圈零工之家”线上就业服务平台共同发力，“线上+线下”联动提供“一站式”就业服务，全力推动更高质量就业。

   市民张某正是通过就业驿站，找到了一份符合意向的工作。“在海南就业驿站海口嘉华站登记求职意向后，很快工作人员就联系我，说有匹配的岗位。”通过面试后，张某被一家旅游企业录用。“很感谢就业驿站的帮助，我还把驿站介绍给了身边的朋友。”张某说。

健全服务体系 助力“双向奔赴”

    百度智能云（海口）人工智能基础数据产业基地于去年12月启动过渡园区建设。作为海口数字科技创新平台一期项目，基地建设需要招聘大量人才，招工引才成为亟待破解的问题。

“市人社局了解情况后，迅速派出服务专员帮助我们。”海口数字科技创新平台负责人介绍，在人社部门的帮助下，平台通过加强与高校联系及合作、在就业驿站登记用工需求等途径有效破解了招工难题。

    企业是吸纳就业的主渠道，做好企业用工服务保障是推动高质量充分就业的重要抓手之一。为进一步健全完善就业公共服务体系，海口常态化开展企业用工服务，建立24小时重点企业用工调度保障机制，设立人社服务专员制度，对重点项目企业招用工方面诉求24小时内回应、15个工作日内协调解决。

    同样作为就业公共服务体系的重要一环，就业见习能够帮助高校毕业生提升就业竞争力、明确职业规划；对于企业来说，则能缓解用人压力，有助于提前规划未来人才结构，是一项“双赢”举措。

    为强化高校毕业生就业见习，海口持续募集高质量就业见习岗位，加强就业见习基地建设，多渠道促进见习基地与高校毕业生对接，并通过发放就业见习补贴鼓励企业吸纳见习人员。

    据了解，为抢抓秋季招聘“黄金期”，下一步，海口将继续组织开展家门口留才进校园招聘会、线上“云聘会”等活动，持续优化公共就业服务，提升精准服务效能，助力求职求才“双向奔赴”，促进高质量充分就业。