海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）解读-海南落户网

海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）解读

海南落户网 2024-03-09 464

为了响应人才强国战略，进一步加强海南省高层次人才队伍建设，海南省政府近日出台了《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）》。这一办法旨在协助解决高层次人才配偶的就业问题，为高层次人才创造更好的工作和生活环境，从而吸引更多人才来海南创新创业。

一、适用对象

该办法适用于新引进的符合海南省需求的高层次人才。这些人才需要在海南省工作，并与海南省用人单位签订3年以上聘用（劳动）合同。其配偶需要自愿来海南就业，才能享受本办法的相关待遇。

二、就业安置原则

高层次人才配偶的就业安置工作实行分级管理，以市场配置为主，调配安置为辅。这意味着，高层次人才配偶需要主动联系用人单位，积极寻找适合自己的工作岗位。同时，引进人才的单位及其主管部门也负有协助高层次人才配偶实现就业安置的责任。各级人力资源社会保障部门、公务员管理部门将积极做好高层次人才配偶就业安置的统筹协调工作，确保他们能够在海南找到合适的工作。

三、就业安置途径

对于高层次人才配偶为公务员或者参照公务员法管理事业单位人员的特殊情况，需调配安置的，将由同级公务员管理部门负责。他们将根据高层次人才配偶的专业背景、工作经历等因素，为其安排合适的公务员或事业单位岗位。

四、其他信息

对于符合条件的引进人才，其配偶自愿来海南就业的，其子女入园入学和中、高考报考的问题也将得到妥善解决。海南省将按照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）》《海南省高层次人才子女入学实施办法（试行）》等有关规定，为这些子女提供便利和优惠政策。此外，引进人才（含调入海南省工作的配偶）调入海南省前的工作年限或参保缴费年限也可以按照和海南省的相关规定进行衔接，确保他们的权益得到充分保障。

在实施这一办法的过程中，海南省政府还将加强与各类用人单位的沟通协作，鼓励企业、科研机构等积极参与高层次人才配偶的就业安置工作。海南省将加大对高层次人才配偶的职业培训和就业指导力度，帮助他们尽快适应海南的工作环境和生活节奏。

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